增强争先进位意识

2017-03-20 11:47

五是以均等化服务为落脚点,打造拴心留人环境。扎实做好省均等化服务试点。要加大人、财、物的保障,流动人口免费服务经费要确保列入财政预算。完善计生服务机构服务流动人口工作规范,根据各地实际拓展服务内容,将免费孕前优生健康检查列入流动人口服务范围。整合好流动人口各类服务资源,精心打造好十分钟服务圈,降低流动人口的服务门槛,保障好流动人口的各项合法权益,加大工作的探索力度,制定出台有利于流动人口融入本地的政策,开展流动人口评计生,打造具有泰州特色的流动人口服务品牌,力争在省内叫响。

会议指出,今年我市流动人口服务管理工作要抓住创建省流动人口公共服务均等化试点市的契机,制定出台《泰州市实施〈流动人口计划生育工作条例〉办法》,进一步解放思想,创新思维,打造亮点,硬化措施,突破难点,加强工作力量的整合和统筹协调,加强调研思考,增强争先进位意识,全面提升流动人口服务管理一盘棋水平。

市综治办、市公安局分管领导、各市(区)人口计生委分管流动人口工作的副主任、计生协会会长和流动人口科科长50余人参加了会议。

四是以《婚育证明》管理为龙头,带动服务管理工作上台阶。进一步深化流入人口一查四告一建和流出人口一签四定一发工作内涵,对流入人口没有《婚育证明》,经催办没有效果的,要及时登录信息平台进行督办,主动加强与户籍地联系进行办证,对数量较多的可以进行分类,集中上报市或省人口计生委进行协调办理。做好流出人口外出前的宣传,加强流动人员主动办证意识;同时,要采取上门办证服务、代理办证等措施,提高流出人口办证率。

会议还参观了高港区的口岸船舶有限公司和靖江市虹兴社区、新世纪造船有限公司、义兴村四个流动人口服务管理示范样板点;高港区和靖江市作了交流发言,市流动人口协会负责人对加强流动人口协作组建作了讲话。

二是以信息平台升级为契机,全面提升信息工作水平。

深化与公安部门的合作,要充分抓住试点建立居住证制度的契机,实现与公安综治部门流动人口基础信息共享;加强与人社、卫生等部门的信息共享,及时掌握用工信息和生育信息,多渠道收集流动人口信息;加强大型企业用工信息采集。坚持每两个月通报一次信息平台运行情况,变革通报内容和方法,突出流入人口信息录入和一孩生育服务、流入人口《婚育证明》网上协作。确保信息平台运行质量要继续保持在全省领先。

会议明确了今年的五项重点工作:

省人口计生委林朝镇处长对泰州市流动人口工作表示了肯定,认为泰州的现场会是务实的现场会,很有成效的现场,总结出的流出人口和流入人口两种管理模式,涵盖了相关工作要求,值得其他市(区)学习借鉴。对泰州流动人口服务管理提出了认清大局、把握重点、加强基础、强化协作、勇于创新的工作要求。

一是以示范单位创建为抓手,全面推进服务管理转型升级。要进一步做实示范单位创建的各项基础工作,提高工作质量标准,做到各类台账资料规范化,工作制度化,管理网格化,服务便捷化,农村、社区均要达40%的示范面。各市(区)要打造企业、社区、村三种类型的示范样板点。

三是以企业流动人口为重点,探索服务管理新路径。强化对企业流动人口目标考核和属地管理,加强与综治、公安、人社、总工会等相关部门联系和协调,共同做好服务管理进企业的工作,在流动人口集聚地建立协会,计生协会组织覆盖流动人口要达90%。做好企业委托式服务,要依托企业卫生室、社区卫生服务中心,采用聘请、委托、派驻等形式落实服务人员,推行网上、电话预约服务,合理设置药具发放点,增加自动发放机,开展自助式服务。